株式会社CACクロア採用サイト

在宅勤務を推し進めています

新型コロナウイルス感染症の拡大および緊急事態宣言の発令に合わせて、当社でも全従業員を対象に原則在宅勤務への切り替えを指示するなど感染防止に向けた取り組みをしています。

 

在宅勤務切り替えから約3週間が経過し、自分なりのスタイルを確立した社員もいる一方、慣れない働き方に戸惑いや課題が見えてきたという人もいます。当社では、このような非常時だからこそ、それぞれの状況に寄り添うべく、「在宅勤務支援ガイド」を作成、公開しています。
実際に在宅勤務を経験したうえで挙がった声を多く盛り込んだガイドです。

 

第1弾では当社の在宅勤務ルールのおさらい、オンラインコミュニケーションにおける工夫や、出社時との報・連・相の違いなどのテーマについて具体的な指針を記載しています。

 

また、以下のような自宅でもメリハリをつけて計画的に働くためのヒントも紹介しています。

  • 家の中を片付ける(誘惑を視界から省く)
  • あえて誘惑に負ける時間を作る(お昼休憩は自分の好きなことをする)
  • 1時間に5分休憩するなどマイルールを作る
  • 勤務終了時間を決め、それ以降はパソコンを開かないなどON/OFFのケジメをつける

 

社会全体がStay Homeに向き合い取り組んでいる今だからこそ、これまで以上に在宅勤務の経験やノウハウが蓄積・共有され、世の中の働き方が大きく転換していくかもしれませんね。

 

 

stay at home

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この度は、株式会社CACクロア採用情報サイトへお越しいただき、誠にありがとうございます。
皆さまにお会いできること、心より楽しみにしております。