株式会社EPクロア採用サイト

内定者研修を実施しました

先日、2021年度の内定者研修をオンラインで実施いたしました。

 

今回の研修は、内定式前の研修も含めると3回目となり、内定者のみなさんの緊張もだいぶほぐれてきた様子でした。

 

当日の研修内容は、大きく以下の3点です。

  • 取締役の講話
  • 入社後の研修についての説明
  • 社会人基礎力結果に基づいた、ご自身の強み・弱みの発表

みなさん、3つ目の社会人基礎力って気になりませんでしたか?

 

社会人基礎力は、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」のことです。
過去の投稿に詳しく書いてありますので、そちらもご覧ください。


CACクロアでは、入社前に、社会人基礎力診断を受けていただき、現在の強み・弱みを把握し、自己分析をすることで、入社直後からスムーズに業務をスタートできるように取り組んでいます。


当社は教育にも力をいれており、入社後もさまざまな学びの場を設け、個人のスキルアップを応援しています。
ご興味のある方は、ぜひエントリーをお待ちしています!

 

よくある質問:研修・育成制度について知りたいです。 (https://www.croit.com/recruit/faq/)

 

 

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